中土集团深入推进股份公司《职工违纪违规处分暂行规定(试行)》学习宣贯工作

来源:本站原创 作者:顾肖岳 时间:2018-06-27
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2018 年 3 月,股份公司正式印发了修订后的《职工违纪违规处分暂行规定(试行)》(以下简称《处分暂行规定》),要求各单位认真组织对《处分暂行规定》的学习宣贯工作。中土公司高度重视这项工作,迅速动员部署,根据股份公司 2018 年党风廉政建设和反腐败工作总体安排和《腾讯分分彩职工违纪违规处分暂行规定(试行)宣贯工作方案》的具体要求,深入推进本单位的学习宣贯工作。

一、加强《处分暂行规定》宣贯工作的组织领导

集团公司党委高度重视《处分暂行规定》宣贯工作,迅速成立领导小组,集团公司党委书记、董事长袁立任组长,党委副书记、总经理赵佃龙任副组长,集团公司党委副书记初厚才,党委委员、纪委书记古春生任领导小组成员,领导小组办公室设在纪委办公室,负责协调督促宣贯各项工作。

同时,集团公司系统内各单位党组织实际负责本单位的宣贯工作,具体负责组织实施工作,各部门、各事业部、所属各单位的党政负责人作为本单位宣贯工作的负责人。

二、层层发力、多措并举,推进《处分暂行规定》宣贯工作

根据领导小组安排,宣贯工作开展伊始,就在集团公司内部网络平台上全文发布《处分暂行规定》供集团公司全体干部职工组织学习。集团公司纪委(监察部)迅速编写了宣贯方案并经集团公司党委研究同意,正式印发。

同时,集团公司纪委(监察部)在集团公司本级和所属各单位开展“五个一”形式系列宣贯活动,活动从六月开始一直延续至十月底结束。“五个一”既印发一本手册,集团公司纪委(监察部)为集团公司全体干部职工统一印制《处分暂行规定》,做到境内外一线干部职工人都能人手一册;开展一次专题学习,要求各部门、各事业部、所属各单位要组织一次对新修订《处分暂行规定》全文的集中学习,各部门、各事业部、所属各单位负责人及二级单位纪委书记要进行专题辅导;开展一次提醒活动。公司所属各党委单位按照领导班子工作分工,开展一次主要领导与班子成员、分管领导与中层干部、中层干部与普通干部职工的提醒谈话,增加廉洁自律意识;开展一次网络答题活动。集团公司纪委(监察部)组织好股份公司统一组织开展的网络答题活动,并联合党委工作部、信息管理部、工会等部门利用公司办公信息平台,组织一次集团内部的网络答题活动;开展一次警示教育。要求集团公司各部门、各事业部、所属各单位通过案例通报、观看警示教育片、开展家庭助廉活动等方式,加大干部职工警示教育力度。

此外,集团公司宣贯工作领导小组要求,集团公司各部门、各单位要做好宣贯活动的总结。领导小组将根据总结内容并结合各单位干部职工的学习情况,达到的效果等标准对先进单位及个人进行评奖并表彰。

 

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